Camino al trabajo

Aquí va mi personal camino para encontrar un trabajo en condiciones después de estar un tiempo en el paro.

Después de haber estado en una empresa pequeña en la que prácticamente era como estar con tu familia, estaba claro que lo de pasar por otra cárnica (En el post gente comprometida con el proyecto os enseño como identificar una cárnica en tres simples pasos), era algo que ni me planteé.

Lo que si me plantee, es usar a alguna cárnica para encontrar a algún cliente en el que trabajar directamente contratado con el cliente, y que la cárnica no fuera más que un intermediario para llegar a donde quería. Por eso eché curriculums en algunas ofertas no demasiado buenas, pero que literalmente ponía “posibilidad de incorporación en cliente” Cojonudo! exactamente lo que buscaba.

Así que me presenté en el cliente (Un banco bastante grande), junto con la persona de la cárnica correspondiente (A la cual conocí 5 minutos antes de entrar en la entrevista y no volví a verle). La entrevista no iba del todo mal, hasta que les dije que tenia un proyecto propio que ya estaba terminado. En ese momento me hicieron la pregunta que hizo que cualquier tipo de esperanza que tuviera puesta en la entrevista, se desvaneciera: ¿Este proyecto tuyo será un impedimento para trabajar aquí? 

¿En serio? ¿He venido a una entrevista, porque voy a dedicar mi tiempo a trabajar en un proyecto por el cual no me vais a pagar? Un sinsentido completo, además, ¿El tener un proyecto propio no implica iniciativa propia, y debería ser considerado como algo positivo? ¡Empresa descartada!

Aun así parece que les caí en gracia al cliente, y me ofrecieron el trabajo. Lo malo es que tenía que ser a través de la cárnica. Se lo dije bien clarito: Estoy buscando trabajar en cliente, con contrato con cliente, y eso mismo ofrecíais en la oferta. Por supuesto lo de “posibilidad” de incorporación en cliente, “era posibilidad con el tiempo”. Ya decía yo que una cárnica diera esa oportunidad. Aun así me ofrecieron un sueldo ridículo, y les dije que por menos de chopocientos mil euros, ni lo consideraría.

Imaginaos mi sorpresa, cuando a los pocos días me vuelven a llamar, diciéndome que no podían alcanzar la cifra que pedía, pero que ellos habían decidido rebajar su tarifa con el cliente para que yo cobrase más, pero aun así no llegaban a lo que pedí. Una cárnica se estaba bajando los pantalones delante de mi!!! Eso si que no me lo esperaba… aunque no cambió nada. Me habían demostrado que no querían trabajar conmigo, ya que el cliente se negaba a contratarme directamente desde el principio (Es algo que no entenderé, si necesitas alguien a largo plazo, es más fácil contratar directamente a alguien, que pagar un sobre coste por esa persona), les dije que visto lo visto eran mi última opción, literalmente. Me dijeron que como les iban a decir eso al cliente, que ellos no iban a esperar a que buscase yo otras opciones. Así que pasó lo que tenia que pasar: Lo rechacé sin ni siquiera pestañear.

Tuve otras entrevistas, donde me hicieron pasar tests de pensamiento abstracto, y preguntas de recursos pseudo-humanos absurdas. Y una de esas empresas, que era una cárnica de las que se va dando de guay, me ofrecieron lo que pedí. Pero les dije que aun no podía aceptar la oferta, ya que estaba en “otros procesos de selección” y no quería descartar nada desde el principio ¡¡Y me dijeron que esperarían!! Señoras y señores, otra empresa más que se baja los pantalones!! Definitivamente están desesperados por encontrar a alguien con experiencia.

Por supuesto esta última oferta tenía una utilidad práctica: Hacia unos meses había hecho una entrevista en una empresa relativamente pequeña donde buscaban gente para renovar la arquitectura propia que tenían, y que era del paleolítico. Tenia muy pinta, pero yo aun estaba acabando mi proyecto, y les dije que si podían esperar un par de meses, y parece que no tenían mucha prisa, ya que me dijeron que no había problema. Al cabo de esos dos meses, me volvieron a llamar para una entrevista casi definitiva, y lo bueno, es que ya tenia esta otra oferta sobre la mesa (Con pre-contrato en mi e-mail y todo) y les dije lo que había, y que si podían superar esa oferta, no me lo pensaría dos veces. En realidad si me hubieran ofrecido exactamente lo mismo o un poco menos, habría aceptado igualmente, ya que el trabajo era en cliente final y tenia muy buena pinta.

La cosa es que funcionó, superaron la oferta que tenia de la otra empresa, y pude conseguir un trabajo bastante decente sin tener que volver a pasar por el trago de otra cárnica, y espero que siga siendo así durante mucho tiempo.

Al final el poner empeño en negarse a ser simple carnaza que puedan vender al peso tuvo sus frutos. Y si vosotros estáis en algún momento en una situación parecida, no aceptéis lo primero que os ofrezcan, ya que por suerte en el mundo de la programación, los trabajos no faltan.

Si pagas con plátanos…

Hacia tiempo que quería escribir sobre un tema bastante peliagudo, a la vez que actual desde hace unos años, que no solo se puede aplicar al mundo de los desarrolladores, sino a toda la gente en general.

Hace unas semanas $LaQueIntentaSaberDeEsto empezó a trabajar de nuevo después de un tiempo sin encontrar nada. Al principio todo eran buenas expectativas, ya que aunque no fuera el trabajo de su vida, si parecía que podía haber buen ambiente, un horario que le encajaba con su forma de ser, y además ya había hecho algo parecido.

En su entrevista con el de recursos pseudo-humanos le dijo que les costaba encontrar gente para trabajar, y que los que entraban, terminaban saliendo a los pocos meses. Tanto era así, que de la plantilla de unas 60 personas, 50 eran nuevos. En ese momento yo pensé pero que cojo***, tal y como están las cosas que no encuentren a gente para trabajar y que encima quieran quedarse es muy muy raro. Pero todo esto se destapó a los pocos días de estar trabajando allí.

Las condiciones de trabajo son un autentico desperdicio fecal. De hecho lo voy a poner en una lista, para que podáis ver bien porqué la gente les dura un santiamén y les cuesta encontrar más personas:

  • El encargado es un inútil que trata a todos (Empleados y clientes) como si fueran basura, y por supuesto, no sabe ni la mitad de las cosas que tendría que saber (Algo tan básico como manejar el ordenador de caja)
  • Los horarios son siempre de tarde entre semana, y los fines de semana se cierra a las 12 de la noche. Ahí es nada.
  • El sistema informático que tienen montado es del paleolítico y los procedimientos parecen escritos en tablillas con cincel y martillo.
  • No dan las suficientes horas a todo el mundo para poder tener un sueldo en condiciones.
  • El sueldo es de 5 Euros netos la hora!! Hasta de mendigo se ganaría más.
  • Lo único bueno es que las horas extras se pagan muy bien.

Si después de esto los pseudo-humanos no encuentran razones para que la gente no dure nada allí y les cueste encontrar personas que quieran trabajar es que no ven más allá de sus narices, y mira que la solución es sencilla para este caso: Despedir al inútil del encargado y contratar a alguien válido, renovar el sistema informático, y ya que pagan tan bien las horas extras, podrían bajar un poco estas, y subir el sueldo por hora de los empleados. Con estos cambios tan obvios, la gente probablemente se mataría por trabajar allí, porque además, clientes no les faltan, los fines de semana se forman colas enormes.

Como podéis ver, es el problema que está teniendo España desde hace años: Pagan unos sueldos de miseria aprovechándose de la crisis para poder así llenarse los bolsillos los de arriba. Pero… ¿Que pasa con esta política de pagar poco? Que al final la gente se harta, y se busca algo mejor al poco de estar trabajando allí, dejando tirada a la empresa, y con razón además. Por supuesto las empresas se sorprenden de que la gente no quiera trabajar con ellos aun con esta crisis y que además la gente deje el trabajo, o que los trabajadores estén a disgusto en su puesto y no rindan como deben.

Los desarrolladores hemos sido de los primeros en sufrir este tema, ya que casi sin ninguna duda, somos los trabajadores que más cambian de empresa durante su vida, porqué que en la propia empresa poder ascender y poder ganar más dinero, es algo que solo existe en las descripciones de ofertas de empleo donde te auguran que son “lideres en su sector”. Las cárnicas nos contratan como si fuéramos ganado, nos venden al cliente al peso, nos pagan una miseria y luego ellos se embolsan una cantidad generosa solo por llevarte hasta el cliente. Siento decirlo, pero nos han obligado a ser los más mercenarios del entorno laboral, ya que parece que una empresa no entiende que si tratase bien a sus empleados y les pagase en condiciones, tendría una productividad enorme, pero noooooo, eso no es rentable, tratar a los empleados como personas es algo que no se debe hacer -Nótese el sarcasmo bien acentuado-.

Todo este post viene a resumirse en una frase que todo empresario debería grabarse a fuego en la cabeza: Si pagas en plátanos, lo que consigues son monos. Y me temo que el 99% de las empresas no son zoológicos reales, así que ahí os dejo eso.

Gente comprometida con el proyecto

Después de unos cuantos años trabajando como desarrollador, he llegado a una conclusión: Se puede identificar una cárnica (Empresa IT que nos vende al cliente al peso) a leguas de distancia. Estas cárnicas prácticamente tienen las mismas características, lo que hace que cuando se busca empleo sea muy fácil evitarlas.

Por mi experiencia, si te encuentras algunos de los tres rasgos siguientes en vuestra empresa, enhorabuena, estás en una cárnica con todas las de la ley.

Si en cualquier oferta de empleo que realizan, siempre se definen como empresa líder en el sector, entonces charcutería a la vista. La cosa es que, en serio, se creen que son lideres en algo, y por desgracia lo son: Son líderes en subcontratar gente a otras empresas y luego olvidarse de ellos excepto por la nómina. Si ves esto en cualquier oferta de Internet, y no quieres morir en el intento, evítalo como la peste.

Otra tontería que ahora les ha dado a estas cárnicas, es lo que se ha dado por llamar Dress Code estricto. Para los novatos en este tipo de empresas, lo que significa es ir vestido con traje obligatóriamente. Creo que nunca llegaré a entender la mentalidad de las empresas que obligan a esto. Te pondrán la excusa de que es para dar buena imagen al cliente, pero somos lo que somos: Informáticos, nuestra imagen es nuestro trabajo bien hecho. Está claro que esta mentalidad es típica de empresaurios que siguen viviendo en el pasado de la consultoría, y que se creen que una corbata hace milagros. Respecto a esto siempre he tenido una duda trascendental: Si cuando entras a trabajar en una tienda por ej. donde te requieren un uniforme, ellos te dan ese uniforme, pero… ¿Porque en una cárnica no te pagan ellos el traje? Al fin y al cabo es el uniforme que te exigen, así que no deberías ser tu el que tenga que gastarse el dinero en algo que ellos te exigen. La mayoría de informáticos nos pasamos ese Dress Code por donde nos da la gana, y nuestro uniforme suele ser el siguiente: Vaqueros, zapatillas deportivas y camiseta (Cuanto más friki sea la camiseta, mejor).

Estas maneras de reconocer una cárnica son muy fáciles, pero sin embargo hay una forma, que es mucho más sutil, pero todavía más peligrosa que las dos anteriores. Si en una entrevista de trabajo, o ya trabajando en una empresa os dicen la frase: necesitamos gente comprometida con el proyecto, entonces ¡ALERTA! ¡ALERTA! ¡MARRÓN INCOMING! Suena a frase típica de recursos pseudo-humanos, y por desgracia también suena muy inofensiva. Sin embargo es la frase más peligrosa que os pueden decir, porque su significado es muy distinto. Si os dicen que necesitan gente comprometida con el proyecto, lo que significa es que necesitan gente que no le importe echar horas extras gratis, cuando ellos digan, y porque ellos lo digan. Si algo se debe aprender de estas cárnicas es que no se les debe dar la mano, porque te cogen el brazo. Si os dicen de echar horas extras para terminar el proyecto, decidles directamente que no, al fin y al cabo, tu no te vas a llevar ningún incentivo por acabar el proyecto antes, la culpa del retraso no es tuya, porque con toda seguridad es un problema de planificación del proyecto, en el cual, tu no has tenido poder de decisión para definir los tiempos, y para rematar la faena, la gente no trabaja gratis. Por supuesto intentarán chantajearos con que vuestros compañeros se van a quedar y no estaría bien que tu te fueras a tu casa. Si mis compañeros son idiotas y no quieren ver que les están tomando el pelo, allá ellos. Y en el remoto caso de que esas horas sean remuneradas, no serian remuneradas con dinero, sino con días de vacaciones. Esto mejor no aceptarlo ni aunque tengas mucho estrés acumulado, porque el día que algo vaya mal, ¡¡Ahh se siente!! nadie sabe nada de esos días de vacaciones acumulados con horas extras, porque nadie lo ha anotado por ningún lado. Además ¿Que compromiso más grande con el proyecto hay, que ir a trabajar todos los días en el? Ese es el verdadero compromiso.

Una verdad sobre los desarrolladores, es que, las horas extras, son absolutamente inútiles. Nuestro trabajo requiere de un esfuerzo mental la mayor parte de las veces, que hace que después de una jornada laboral de 8 horas, hasta nos hayamos olvidado de donde vivimos. Así que, si se echan horas extras, son completamente inútiles, ya que el trabajo que podamos hacer en ellas, será una chapuza, y además, al día siguiente tendrás que rehacer ese trabajo que hiciste a ultima hora, ya que no funciona como debe. Lo que significa que estas gastando esas horas extras, y las primeras horas del día siguiente, en rehacer el trabajo, y la consecuencia es que se han perdido más horas, de las que se deberían haber ganado.

Espero que esto os haya servido de guía para poder identificar estas cárnicas con más facilidad, y evitarlas cuando busquéis trabajo, o si ya estáis en una, evitar que os mangoneen más de lo debido.

Si queréis un consejo, buscad trabajo en cliente final (Que no sea un estirado y donde no vayan todos trajeados de punta en blanco) y con contrato en el mismo cliente final. Si os sale bien, encontrareis probablemente un trabajo medianamente digno.

 

 

Los proyectos de desarrollo de software

Hay una verdad inmutable respecto a los programadores en España: TODOS han pasado en algún momento por alguna cárnica. Esto es así, y no se puede discutir. Para la desgracia de los que nos dedicamos al desarrollo de software, tenemos que meter cabeza en el mercado laboral de alguna forma, y estas cárnicas son el destino lógico. Recién salido de la universidad, con ganas de comerte el mundo, y con muchas historias sobre las grandes compañías españolas “lideres en el sector” (Esta frase la encontrareis en el 99% de ofertas por Internet que busquen programadores, y son estas ofertas de las que no hay que fiarse), esperando que sean como Google o Apple. Para estos pobres incautos que piensan así, la respuesta es la misma a como cobrar a los familiares por el servicio técnico.

Este post viene a causa del siguiente vídeo que vi hace poco en youtube:

Nunca me había sentido tan identificado con un vídeo, en lo que a un proyecto de informática se refiere. Tus superiores no suelen tener ni puñetera idea de programación, solo saben bajarse los pantalones ante el cliente (Que nunca sabe lo que quiere, o lo que quiere, es tan absolutamente absurdo, que no valdría la pena gastar ni un solo segundo con ellos), y hacer reverencias con la excusa de conseguir el proyecto y pillar cacho. Luego pasa lo que pasa, que los que realmente desarrollan el proyecto terminamos echando horas extras por culpa de unos inútiles que no saben programar, y por supuesto, se acabe bien o mal el proyecto, nosotros no veremos ni un duro de más. El que no se desmotive con esto, simplemente es que aún no ha tenido una buena dosis de realidad.

Por eso hoy quería contaros las peores experiencias que he tenido en este mundillo al que me dedico: El desarrollo de software.

El peor de todos mis trabajos, sin ninguna duda, fue cuando estuve trabajando para la cárnica líder del sector por excelencia, con nombre de diosa Hindú (Ahí os dejo eso para que investiguéis a cual me refiero). En esta cárnica, me daban trabajo para todo el día, que literalmente, terminaba en 5 minutos, y luego nada de nada, a mirar las moscas pasar, porque si preguntaba por algo más que hacer, simplemente me decían que me esperase que estaban “muy liados” (Típica excusa del que se tira leyendo el marca todo el día). Pero ojo, que esto no era lo peor, sino que llegó una época en la que “teóricamente” el proyecto iba con retraso, y se nos obligó sí o sí, a echar una hora extra más al día. Por supuesto sin darnos trabajo más que para 5 minutos al día. Y os preguntareis ¿Entonces por que necesitaban horas extras? Simple y llanamente, para fingir que se estaba haciendo un “esfuerzo”. Como podéis imaginar, duré el tiempo justo que tardé en encontrar otro empleo, y por supuesto, con la convicción de no volver a esa cárnica jamás.

En otro trabajo tuve un momento muy parecido al del vídeo. Estábamos desarrollando una aplicación, sobre una arquitectura nueva que también se estaba desarrollando al mismo tiempo (No me preguntéis quien fue el cerebrito que pensó esto, porque seria para darle un premio al más patán del año). Lo que pasó es lo que tenia que pasar, al estar la arquitectura en bragas, saliendo fallos de base por todos lados, y la prisa por tener el proyecto terminado en un tiempo irreal, simplemente hubo una reunión dos días antes del plazo de entrega. En esta reunión vino uno de los gerentes de la empresa en la que estábamos, para poder ver como quedaría el resultado final. Un compañero mío, que se encargaba de la arquitectura, y parte del desarrollo intentó decirlo claramente: Esto se va a la mierda, es IMPOSIBLE acabar esto en dos días. Se necesitarían por lo menos 4 meses para tenerlo terminado. Por supuesto llevaba toda la razón del mundo, el proyecto ya no había por donde cogerlo. Pero por supuesto el gerente soltó las típicas frases de jefecillo que no tiene ni puta idea: A ver, la boda se terminará haciendo, al final siempre termina saliendo todo bien, y las bodas acaban felizmente. Nos quedamos todos con cara de gilipollas, ya que este personaje, no tenia ni idea de como estaban las cosas ni parecía hacernos caso. ¿A que no os imagináis el resultado? Al final el cliente vio el percal, y mandó el proyecto a perdidas sin ni siquiera pestañear, y no pagando lo siguiente que había en el proyecto. Así que denuncia va, denuncia viene, la empresa no volvió al cliente jamás perdiendo un montón de dinero.

El último caso del que os voy a hablar, puede que resulte algo técnico, pero para los que tengan un poco de idea de JAVA, verán porque salí de la empresa escopetado. Había que hacer una ampliación para una web de una conocida marca de coches que tiene por símbolo un aspa de avión, que era de alquiler de los mismos. Esta web tenia tantos años, que ya nadie sabía ni cuales habían sido los desarrolladores originales. Empezamos a ver como estaba todo montado, y a la hora de verlo, para entendernos, es como si os encontrarais con las cuevas las de Altamira. Los JSPs eran todo código java, no había ni un solo servlet por ningún lado, y lo mejor de todo, es que el código de los JSPs ¡¡Estaba metido dentro de una base de datos!! Si, como lo oís, código JAVA que se ejecuta en un jsp, almacenado en base de datos. Mi solución a esto fue muyyyy sencilla: Olvidarnos de lo que había, y rehacer la web desde cero. Por supuesto, el jefe de proyecto y el gestor de la cuenta, como en el vídeo de arriba, me dijeron que no me precipitara, que alguna solución habría. La solución fue meter el nuevo código también en base de datos, con dos cojones. Por suerte salí de ese proyecto (Y de la empresa) por iniciativa propia antes de que llegara el tsunami enmarronador, y no supe en que acabó la chapuza que querían hacer.

día de hoy, estoy en una empresa pequeña (Muy pequeña), donde se valora mi trabajo, mi jefe curra tanto como yo, y tiene tanta idea como yo o más, a nivel de programación. Si hay que decirle a un cliente que algo no es posible, se le dice, y se le hace entenderlo (A veces incluso por las malas). Se que encontrar algo así es un autentico chollo, que espero que me dure, porque el día que no pueda seguir donde estoy, no vuelvo a otra cárnica ni loco, antes empiezo a hacer realidad un par de ideas que tengo por mi cuenta, y que llevo dándole vueltas desde hace meses.

Y vosotros, ¿Cual ha sido vuestro proyecto más chapucero/desastroso en el que hayáis estado involucrados?